Course curriculum

  • 1

    Video-Capsules

    • Video-Capsule 1. La religion en entreprise – un sujet de management ?

    • Video-Capsule 2. Faits religieux en entreprise : de quoi parle-t-on ?

    • Video-Capsule 3. Quand le droit ne permet pas de tout régler sur la religion au travail

    • Video-Capsule 4. Les trois types de postures des entreprises face à la religion au travail, explications et risques associés

    • Video-Capsule 5. Les recours des grandes entreprises à des dispositifs de gestion clefs

    • Video-Capsule 6. La gestion de la diversité religieuse au-delà des frontières
  • 2

    Lectures additionnelles

    • [Obligatoire] Religion au travail : croire au dialogue

    • [Obligatoire] Les salariés préoccupés par la religion au travail

    • [Obligatoire] Non le droit ne peut tout régler en matière de religion en entreprise…

    • [Obligatoire] Gérer le fait religieux au travail : les paroles et les actes

    • [Optionnelle] Religion, Fait religieux et Management

    • [Optionnelle] Gérer les faits religieux au travail : le rôle d’un club de réflexion

    • [Optionnelle] Faith and Work Christian Research, Perspectives, and Applications

    • [Optionnelle] Quand la religion s'invite dans l'entreprise
  • 3

    Evaluation finale | Quiz sommatif

    • Quiz sommatif